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Senior Consultant Accounting & Reporting – Financial Services (all genders)

Das erwartet Dich

  • Gemeinsam mit einem multidisziplinären Team verantwortest du Geschäftsprozessoptimierungen von national und international tätigen Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche. Darüber hinaus bist du für die fachliche Führung sowie Motivation deines Teams verantwortlich und agierst als zentrale Ansprechperson für unsere Mandant*innen.
  • Die Beratung zu unterschiedlichen Accounting- und Reporting-Fragestellungen im Versicherungsumfeld, wie etwa System- bzw. Prozessoptimierung im Rahmen der Abschlusserstellung, Digitalisierung der Finanzberichterstattung oder Einführung neuer Rechnungslegungsstandards, bildet dabei den Schwerpunkt deiner Tätigkeit.
  • Neben der Analyse von Prozessen bist du für die Identifikation von Verbesserungspotentialen zuständig und je nach Bedarf unterstützt du außerdem unsere Mandant*innen bei der Implementierung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.
  • Die eigenständige Ausarbeitung von komplexen Fragestellungen zur Zukunft des Finanz- und Rechnungswesens 4.0 sowie die Schulung und der notwendige Wissenstransfer im Zusammenhang mit modernen Projektmanagementmethoden runden deinen Aufgabenbereich ab.

Das bringst Du mit

  • Ein hohes Maß an Motivation, Neugierde, Proaktivität sowie ein besonderes Interesse an der Versicherungsbranche
  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Accounting, Versicherungen und/oder Prozessmanagement
  • Erfahrungen in der Durchführung von Optimierungsprojekten, einschlägige Skills im Projekt- und Prozessmanagement (Analyse, Optimierung, Implementierung, Monitoring) sowie Know-how im Bereich Accounting bzw. Reporting
  • Analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft, dich in komplexe Themen und Projekte einzuarbeiten
  • Fähigkeit, Prozessverständnis mit regulatorischen Anforderungen zu verknüpfen
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Darum Mazars

  • Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
  • Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
  • Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
  • Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
  • Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)

Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.

Zusätzliche Informationen

Stadt Köln
Art der Stelle Part-time / full-time
Eintrittsdatum ab sofort

Verantwortlich

Annett Kwias
Talent Acquisition Manager – Teamlead Audit
annett.kwias@mazars.de