Print / save as PDF

Sustainability gehört fest in unseren Unternehmsfokus – und weil es Stakeholder Reporting genauso geht, hat sich die führende Nachhaltigkeitsberatung Ende 2022 Forvis Mazars angeschlossen. Klimastrategien, ESG-Datenmanagement, nichtfinanzielle Berichte, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalyse, Sustainable Finance- und Supply Chain-Beratung: Mit geballter Expertise widmen wir uns gemeinsam diesen zentralen Themen der Gegenwart.

Director Klimastrategie (all genders)

Das erwartet Dich

  • Als Teil unseres stark wachsenden Teams treibst du neben dem Aufbau der Service Line zusammen mit deinen Kolleg*innen die Entwicklung von Klimastrategien bzw. Modellierungen von Klimaszenarien für namhafte und spannende Unternehmen voran.
  • Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehört es, die aus dem Klimawandel und der Klimaschutzpolitik resultierende Chancen und Risiken unserer Mandant*innen zu identifizieren und ganzheitlich zu analysieren. Du agierst als Klimaexpert*in für Beratungsmandate im Bereich TCFD-Empfehlungen, Net Zero-Strategien und unterstützt bei Ermittlungen von CO2-Bilanzierungen.
  • Du erschließt neue Themengebiete und berücksichtigst dabei aktuelle sowie zukünftige Trends, setzt moderne Tools und Werkzeuge ein und unterstützt dadurch die Nachhaltigkeitsentwicklung unserer Mandant*innen.
  • Jüngere Teammitglieder unterstützt du bei ihrer Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Mentorship.
  • Du bringst dich bei der Entwicklung von Klimastrategien und Szenarioanalysen mit ein und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele unserer Mandant*innen. 

Das bringst Du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Idealerweise mindestens 7 Jahre Berufserfahrung sowie insbesondere tiefgreifende Erfahrungen in Klimaszenarien und der Optimierung von Energieeffizienz oder der Ermittlungen von CO2-Bilanzierungen in der Industrie oder der Logistik
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten sowie präzise und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Empathische und erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise sowie intrinsische Motivation, Mitarbeitende bzw. Teams weiterzuentwickeln
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Darum Forvis Mazars

  • Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
  • Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
  • Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
  • Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
  • Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)

Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.

Zusätzliche Informationen

Stadt Berlin
Art der Stelle Full-time employee
Eintrittsdatum ab sofort

Verantwortlich

Denis Beringer
Talent Acquisition Manager - Teamlead Advisory
denis.beringer@mazars.de